働く環境
入社メンバーの9割が業界・業種未経験からの入社で活躍しています。
飲食店やホテルスタッフ、板金塗装など、様々な経歴のメンバーがいます。
仕事の状況によって残業が発生する事もありますが、年末年始や夏季休暇などの長期休暇もしっかり取れるので、プライべートの時間も大切にできます。
産休・育休の取得実績もあり、安定的に勤められる環境です。
一緒に働くメンバー
私たちは、沖縄県の特殊な気候に合わせた建物の塗装やリフォームなどのメンテナンス事業です。
業界大手の『関西ペイント』とタイアップした高耐候の塗料「グランコート」を使用し、沖縄一の施工・長期アフターサポートを提供する事で、今以上に愛着の持てる「安心・安全で美しい住まい」を実現し、島の笑顔と彩りある未来をつくる事をビジョンとして掲げ、顧客満足度90%以上を超えており、沖縄の住環境に貢献しています。
業界大手の『関西ペイント』とタイアップした高耐候の塗料「グランコート」を使用し、沖縄一の施工・長期アフターサポートを提供する事で、今以上に愛着の持てる「安心・安全で美しい住まい」を実現し、島の笑顔と彩りある未来をつくる事をビジョンとして掲げ、顧客満足度90%以上を超えており、沖縄の住環境に貢献しています。

KS 2021年入社
長期サポートサービスを通して、お客様の住宅を長く安心して守るために一人ひとりのお客様を大切に誠実に接することを心がけています。
仕事を通して、「あなただから任せようと思った、工事を任せて良かった」と言ってもらえて、たくさんの営業がいる中で、信用して自分を選んでもらって、大切な住宅のメンテナンスを任せてもらえた時はとてもやりがいを感じました。
工事が終わって、お客様に喜んでもらえた時の言葉や笑顔が印象的です。
仕事を通して、「あなただから任せようと思った、工事を任せて良かった」と言ってもらえて、たくさんの営業がいる中で、信用して自分を選んでもらって、大切な住宅のメンテナンスを任せてもらえた時はとてもやりがいを感じました。
工事が終わって、お客様に喜んでもらえた時の言葉や笑顔が印象的です。

SI 2020年入社
アポイントから施工管理までを担当できるので、住宅が徐々にキレイになっていく工程が見られます。
工事完了後にお客様と住宅を見ながら話をしていると、「キレイになったね!ありがとう!井上さんに任せてよかったさー!」と笑顔で話してくれた事が一番嬉しい時でした。
営業職は経験がなく、不安もありましたが、周りの先輩のサポートもあり良かったです。
頑張って、結果を残せた月があって、その時の給与が普段の3倍近くもらえたこともありました。
その時の評価で主任職にもつかせてもらえて、頑張ってよかったなと思います。
努力や頑張り次第で給与アップやキャリアアップの見通しが持てているのでこれからも努力を続けていこうと思います。
工事完了後にお客様と住宅を見ながら話をしていると、「キレイになったね!ありがとう!井上さんに任せてよかったさー!」と笑顔で話してくれた事が一番嬉しい時でした。
営業職は経験がなく、不安もありましたが、周りの先輩のサポートもあり良かったです。
頑張って、結果を残せた月があって、その時の給与が普段の3倍近くもらえたこともありました。
その時の評価で主任職にもつかせてもらえて、頑張ってよかったなと思います。
努力や頑張り次第で給与アップやキャリアアップの見通しが持てているのでこれからも努力を続けていこうと思います。
福利厚生
◆昇給2回(6月、12月)
◆賞与年1回(6月)
◆交通費支給(上限15,000円)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆固定残業代超過分全額支給
◆役職手当
◆オフィス内禁煙
◆社員旅行
◆マイカー通勤可(駐車場有)
◆制服貸与
◆賞与年1回(6月)
◆交通費支給(上限15,000円)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆固定残業代超過分全額支給
◆役職手当
◆オフィス内禁煙
◆社員旅行
◆マイカー通勤可(駐車場有)
◆制服貸与
研修制度
■入社後の支援/4か月
人事、支店長、先輩社員による伴走支援を行っています。専任の育成チームを結成し、週1回のミーティングを基に強みを伸ばす方法、苦手克服に向けた対策を一緒に考え、成果を出すための案を決めます。
■商材について
建材のしくみや特徴についてマニュアルがありますので、知識がなくても大丈夫です。
■その他
OJT制度(入社後は先輩社員が同行実践していきます)
フォロー研修
各種能力開発
人事、支店長、先輩社員による伴走支援を行っています。専任の育成チームを結成し、週1回のミーティングを基に強みを伸ばす方法、苦手克服に向けた対策を一緒に考え、成果を出すための案を決めます。
■商材について
建材のしくみや特徴についてマニュアルがありますので、知識がなくても大丈夫です。
■その他
OJT制度(入社後は先輩社員が同行実践していきます)
フォロー研修
各種能力開発