働く環境

入社メンバーの8割が
業界・業種未経験からの入社で活躍しています。
前職が飲食店やホテルスタッフ、コールセンターなど、様々な経歴のメンバーがいます。
仕事の状況によって残業が発生する事もありますが、年末年始や夏季休暇などの長期休暇もしっかり取れるので、プライべートの時間も大切にできます。
産休・育休の取得実績もあり、安定的に勤められる環境です。

一緒に働くメンバー

私たちは、沖縄県の特殊な気候に合わせた建物の塗装やリフォームなどのメンテナンス事業です。
業界大手の『関西ペイント』とタイアップした高耐候の塗料「グランコート」を使用し、沖縄一の施工・長期アフターサポートを提供する事で、今以上に愛着の持てる「安心・安全で美しい住まい」を実現し、島の笑顔と彩りある未来をつくる事をビジョンとして掲げ、顧客満足度90%以上を超えており、沖縄の住環境に貢献しています。

SH 2023年入社

\転職を決意した理由/
前職では店舗の管理業務を担当していました。
直接お客様と出会い、数字を作る営業職に憧れを持ち、転職活動をしていた所、
三和ペイント沖縄の求人に出会い、転職を決意しました。

\転職をして気づいた三和ペイント沖縄の良さ/
高いモチベーションで働けている事です。
やる気に満ち溢れているメンバーが多く、
顧客様だけでなく、社内や社員一人一人に対しても
サポートを自然と出来る社員ばかりなので、毎日楽しく働けています。

SI  2020年入社

\仕事のやりがい/
アポイントから施工管理までを担当できるので、
住宅が徐々にキレイになっていく工程が見られます。
工事完了後にお客様と住宅を見ながら話していると
「キレイになったね!ありがとう!」
「井上さんに任せてよかったさー!」

笑顔で話してくれた事が一番嬉しい時でした。

\入社して気づいた三和ペイント沖縄の良さ/
営業職は経験がなく、不安もありましたが、先輩のサポートもあり安心しました。
頑張って、結果を残せた月はその時の給与が普段の3倍近くもらえたこともありました。
その時の評価で主任職にもつかせてもらえて、頑張ってよかったなと思います。
努力や頑張り次第で給与アップやキャリアアップの見通しが持てているのでこれからも努力を続けていこうと思います。

福利厚生

◆昇給2回(6月、12月)
◆賞与年1回(6月)
◆交通費支給(上限15,000円)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆固定残業代超過分全額支給
◆役職手当
◆オフィス内禁煙
◆社員旅行
◆マイカー通勤可(駐車場有)
◆制服貸与

研修制度

■入社後の支援/4か月
人事、支店長、先輩社員による伴走支援を行っています。専任の育成チームを結成し、週1回のミーティングを基に強みを伸ばす方法、苦手克服に向けた対策を一緒に考え、成果を出すための案を決めます。
■商材について
建材のしくみや特徴についてマニュアルがありますので、知識がなくても大丈夫です。
■その他
OJT制度(入社後は先輩社員が同行実践していきます)
フォロー研修
各種能力開発